ניהול משאבי אנוש

מעוניין ללמוד קורס ניהול משאבי אנוש ?

השאר כאן את פרטיך ואנו נחזור אליך בהקדם עם פרטים בנושא ניהול משאבי אנוש

קורס ניהול משאבי אנוש

כאשר מתעסקים בניהול יש להבין שבתוכו חלקים שונים ומגוונים ואחד מהם כמובן זהו ניהול המשאבי אנוש ויש לו זיקה חשובה במיוחד לניהול של כל ארגון אבל אנחנו ננסה להבין כמה נקודות הקושרות את תחום זה עם הניהול וכדי להכיר תחום זה נדון ביסודות הסוציאלים והפסיכולוגיים יחד עם היסודות הכלכליים של מקום העבודה והעבודה בכללי.

קורס זה עורך היכרות עם תהליכי הגיוס השונים שמבצעת כל ארגון והאופן שבו עורכים מיון של מועמדים וההערכה של היכולות שלהם לצד התאימות שלהם למקום העבודה בהתבסס על אישיותם מצבם המשפחתי ועוד ועוד , מנהלי משאבי האנוש נדרשים גם לניהול יחסי העבודה והניהול של המערכת התעסוקתית במקום העבודה דבר שלא בהכרח קל ולכן גם נכיר גישות חדשות לניהול משאבי אנוש שפותחו לאחרונה.

בתחילת הקורס נפתח עם מבוא על תחום עיסוק זה ועל משמעותו למקום העבודה , ונכיר את האופן שבו ניהול משאבי אנוש משתלב במקום העבודה וכמה חשיבות יש לו ואיך הוא גורם לעבודה והנעה של העובדים , נכיר את החיבור של שוק העבודה למקומות העבודה וננתח עיסוקים שונים והערכה שלהם תוך הצגה של אופן מיון העובדים לארגון.

נלמד להעריך את ביצועי העובדים ונכיר על בסיס מה מבצעים הערכות אלו ונראה מה חלקו של מחלקת משאבי אנוש בהדרכה של העובדים בפיתוח הארגוני ובניהול של הקריירות של עובדי הארגון , נכיר את ניהול יחסי העבודה השונים והצורך בניהול של שירותי הרווחה והעבודה הסוציאלית במקום העבודה ומהם האלטרנטיבות המצויות במקום ניהול משאבי האנוש המסורתי שמשנים את כל האופן בו מנהלים כוח אדם בחברה.

המעניין ביותר זה האופן שבו מתחלפים להם אופנות שונות בתחום התעסוקה והאופן שמנהלים את הכח אדם בחברות וכמה פרקטיקות יש לניהול משאבי אנוש ומהם השיטות העדכניות ביותר לניהול עובדים ושיטות הגיוס והמיון השונות , כיום ניתן לראות ששיטת המיון המרכזית לדוגמה היא הזכאות לתואר המראה על רצינות ואחריות מצד שני עונה חולפת וכבר כיום חברות גדולות מתחילות לחבר מבחנים משל עצמם ללא קשר לתואר ושינויים אלו מוכתבים על ידי מחלקות כוח האדם.


מעוניין ללמוד קורס ניהול משאבי אנוש ?

השאר כאן את פרטיך ואנו נחזור אליך בהקדם עם פרטים בנושא ניהול משאבי אנוש

יש לך אירוע? לחץ כאן כדי לבחור אולמות וספקי שירות
לא נוספו תגובות עדיין אהיה הראשון להגיב..

שיתוף תכנים

סיכומים משותפים הקשורים ל ניהול משאבי אנוש.

לא נוספו עדיין סיכומים לניהול משאבי אנוש


פרטים נוספים